النجمه المضيئه
04-02-2009, 10:50
وقعت أمانة عمان وجامعات (الهاشمية ، الاردنية ،العلوم والتكنولوجيا ، البلقاء التطبيقية ، الأميرة سمية للتكنولوجيا) اتفاقية تدريب ضمن برنامج الاستثمار في الشباب الذي أطلقته أمانة عمان مؤخرا.
وأكد أمين عمان المهندس عمر المعاني ان اتفاقية التدريب ستعزز لدى امانة عمان التعرف على مهارات وكفاءات طلبة الجامعات وانماطهم الفكرية وابحاثهم الاكاديمية واستثمارها لخدمة العاصمة .
وأشار المهندس المعاني ان البرنامج التدريبي لامانة عمان يهدف الى تزويد طلبة الجامعات بفرصة تمكنهم من الحصول على خبرات التوظيف والانخراط في ميدان العمل.
بدوره بين رئيس الجامعة الهاشمية الدكتور عبد الرحيم الحنيطي اهمية التغذية الراجعة للجامعات في تطوير خططها ، مشيرا في الوقت ذاته الى اهمية الاستثمار في توظيف طاقات الشباب.
ويهدف برنامج التدريب الذي أعدته الأمانة إلى الإرتقاء بصورتها وزيادة تنافسيتها كمزود أساسي وأولي للخبرات التعليمية لطلبة الجامعات وتوفير مهارات تنموية ومهنية متميزة وإستراتيجيات مصممة لتمكين طلبة الجامعات من ترك أثر فعال على موظفيهم في مختلف مجالات العمل وتزويد المتدربين بالموارد اللازمة للتطور والحصول على الجاهزية للعمل في مجتمعهم المحلي.
ويتضمن البرنامج فرص تدريب تتمثل في عدد من المواقع التي تسعى اليها المؤسسات التعليمية وبما يعود عليها وعلى طلابها بالفائدة.
وبموجب الاتفاقية التي يسري العمل فيها لمدة عام من تاريخ التوقيع وتجدد تلقائيا برضى الطرفين ستقوم المؤسسة التعليمية بتزويد الامانة بقوائم المتدربين المستوفين لشروط التدريب الاكاديمية حسب برنامج التدريب المطبق ، فيما سيتأهل المتدرب لاحقا لنتائج الامتحانات المحددة في برنامج التدريب والمقابلات ويخضع قبول الامانة لشواغر التدريب الموجودة وحسب سلم القبول التنافسي.
وأكد أمين عمان المهندس عمر المعاني ان اتفاقية التدريب ستعزز لدى امانة عمان التعرف على مهارات وكفاءات طلبة الجامعات وانماطهم الفكرية وابحاثهم الاكاديمية واستثمارها لخدمة العاصمة .
وأشار المهندس المعاني ان البرنامج التدريبي لامانة عمان يهدف الى تزويد طلبة الجامعات بفرصة تمكنهم من الحصول على خبرات التوظيف والانخراط في ميدان العمل.
بدوره بين رئيس الجامعة الهاشمية الدكتور عبد الرحيم الحنيطي اهمية التغذية الراجعة للجامعات في تطوير خططها ، مشيرا في الوقت ذاته الى اهمية الاستثمار في توظيف طاقات الشباب.
ويهدف برنامج التدريب الذي أعدته الأمانة إلى الإرتقاء بصورتها وزيادة تنافسيتها كمزود أساسي وأولي للخبرات التعليمية لطلبة الجامعات وتوفير مهارات تنموية ومهنية متميزة وإستراتيجيات مصممة لتمكين طلبة الجامعات من ترك أثر فعال على موظفيهم في مختلف مجالات العمل وتزويد المتدربين بالموارد اللازمة للتطور والحصول على الجاهزية للعمل في مجتمعهم المحلي.
ويتضمن البرنامج فرص تدريب تتمثل في عدد من المواقع التي تسعى اليها المؤسسات التعليمية وبما يعود عليها وعلى طلابها بالفائدة.
وبموجب الاتفاقية التي يسري العمل فيها لمدة عام من تاريخ التوقيع وتجدد تلقائيا برضى الطرفين ستقوم المؤسسة التعليمية بتزويد الامانة بقوائم المتدربين المستوفين لشروط التدريب الاكاديمية حسب برنامج التدريب المطبق ، فيما سيتأهل المتدرب لاحقا لنتائج الامتحانات المحددة في برنامج التدريب والمقابلات ويخضع قبول الامانة لشواغر التدريب الموجودة وحسب سلم القبول التنافسي.